En el mundo del trabajo argentino, la negociación laboral, cada día, se torna mas compleja. La cuestión sindical ha tomado un protagonismo inédito, lo que requiere de mucha mas atención y tiempo de inversión por parte de los directivos.
El auge de los convenios por nuevas ramas o por empresas, el impacto de la tecnología en la dotación, las representaciones internas y su huella, la cultura argentina y las políticas corporativas, obligan a re pensar las relaciones laborales. Así, la relación organización - gremio es una pieza estratégica; una inadecuada gestión trasciende del negocio cotidiano e impacta en la imagen corporativa, la exposición mediática, etc.
Desde Consalida, como socios estratégicos, le proponemos asesorarlo en:
Planeamiento: ideando los caminos para prevenir contingencias innecesarias.
Negociación gremial: proponiendo las estrategias y acciones que tiendan a equilibrar pretensiones
Acuerdos individuales: encontrando que solo cause el impacto buscado
Estrategia paritaria: como y que negociar, midiendo el impacto
Comprendemos la lógica sindical, por eso sabemos como, socio Consalida
